„Wojsko wlicza się do emerytury. To okres pracy w szczególnych warunkach?” – artykuł Magdaleny Januszewskiej w „Dzienniku Gazecie Prawnej” 02-01-2014 Zasadniczą służbę wojskową zalicza się przy ustalaniu czasu ubezpieczenia. Kontrowersje budzi uwzględnianie jej do okresów pracy w szczególnych warunkach lub charakterze. Okresy służby wojskowej zalicza się do stażu emerytalnego jako okresy składkowe ? zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, z 2009 r. Nr 153, poz. 1227 ze zm.; dalej: ustawa emerytalna). W ten sposób traktuje się czynną służbę wojskową w Wojsku Polskim, okresy jej równorzędne albo zastępcze form tej służby. Mieści się więc tu także zasadnicza służba wojskowa, którą przez lata odbywało wielu mężczyzn. Trwała ona 24 lub 36 miesięcy. Z punktu widzenia ubezpieczonych, choć nie był to okres zatrudnienia, to jest on traktowany tak, jakby były wtedy opłacane składki. Z orzeczeń Sądu Najwyższego wynika ponadto, że jeżeli zostały spełnione przesłanki wliczenia zasadniczej służby wojskowej – według obowiązujących w tym czasie przepisów – do okresu zatrudnienia, to zalicza się ją do okresu pracowniczego ubezpieczenia, o którym mowa w art. 29 ust. 3 ustawy emerytalnej. Niekiedy można do stażu doliczyć także czas pomiędzy służbą, a faktycznym powrotem do pracy, ze względu na zastosowanie art. 120 ustawy z 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej ( z 2012 r., poz. 461 ze zm.), zgodnie z którym pracownikowi, który w ciągu 30 dni od dnia zwolnienia z czynnej służby wojskowej podjął pracę u pracodawcy, u którego był zatrudniony w dniu powołania, odbywanie służby wlicza się do okresu zatrudnienia u tego pracodawcy w zakresie wszystkich uprawnień wynikających ze stosunku pracy. W praktyce trudności sprawia kwestia zaliczania zasadniczej służby zawodowej do okresów pracy w szczególnych warunkach lub charakterze. Prawo do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub charakterze reguluje art. 32 ustawy emerytalnej. Dotyczy on urodzonych przed 1949 r., ale ma on również znaczenie dla młodszych ubezpieczonych, z uwagi na stosowanie w związku z innymi przepisami. Zgodnie z art. 32 ust. 3 pkt 6 ustawy emerytalnej do okresów pracy w szczególnym charakterze uwzględnia się służbę żołnierzy zawodowych oraz funkcjonariuszy służb mundurowych. Czy czas zasadniczej służby wojskowej można uwzględnić przy ustalaniu okresów pracy w szczególnych warunkach lub charakterze, skoro nie jest to przecież służba zawodowa? Orzecznictwo w tym zakresie jest rozbieżne, a jeśli staje po stronie ubezpieczonych, to ze względu na przepisy ustawy o obronności. W tym nurcie mieści się uchwała siedmiu sędziów SN z 16 października 2013 r., II UZP 6/13. W stanie faktycznym, na kanwie którego zapadła wyróżniające było to, że doszło do rozwiązania zatrudnienia w szczególnych warunkach przed rozpoczęciem służby i do jego nawiązania tuż po jej zakończeniu. Uchwała ta może pozytywnie wpłynąć na interpretacje przepisów właśnie gdy dochodziło do rozwiązania umowy o pracę. (…) Należy zwrócić uwagę, że okresy pracy w szczególnych warunkach lub charakterze pojawiają się nie tylko przy okazji art. 184 w zw. z art. 32 ustawy emerytalnej, ale również w innych przepisach, w tym adresowanej głównie do młodszych ubezpieczonych ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych. Ustawa ta, podobnie jak emerytalna, traktuje zawodową służby wojskowej na równi z pracą w szczególnych warunkach lub charakterze (art. 13 ustawy o emeryturach pomostowych), natomiast nie zawiera regulacji odnoszącej się do służby zasadniczej. Przewiduje natomiast w art. 3 ust. 7, że okresy pracy w szczególnych warunkach lub charakterze sprzed 2009 r. należy rozumieć zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach z FUS. Przypomnijmy, że przejść na emeryturę pomostową mogą osoby, które mają jednocześnie okresy pracy w szczególnych warunkach lub charakterze sprzed 1 stycznia 1999 r. wymienione w starych lub nowych wykazach oraz okresy po 31 grudnia 2008 r. prac wymienionych w nowych wykazach. Doliczenie służby wojskowej zgodnie z interpretacją SN może się więc niektórym ubezpieczonym przydać. Czytaj więcej na stronach „Dziennika Gazety Prawnej” Czytaj więcej Masz pytanie w sprawie swojej emerytury? Skontaktuj się z autorką
Dyrektor Zakładu Emerytalno-Rentowego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji dokonuje podziału środków funduszu między dysponentów, o których mowa w ust. 2, odpowiednio do wysokości środków zaplanowanych na wypłatę emerytur i rent dla byłych funkcjonariuszy poszczególnych służb, z uwzględnieniem liczby emerytów i rencistów oraz osób uprawnionych do policyjnej
Jestem emerytem wojskowym z pełną wysługą emerytalną (75 proc.). Zatrudniłem się poprzez firmę pośrednictwa pracy na umowę o pracę. Czy firma musi odciągać z mojej pensji składkę na ZUS oraz NFZ? Odpowiada Marcin Kamiński, Kancelaria Prawna ARKANAOsoba pracująca na podstawie umowy o pracę i jednocześnie pobierająca emeryturę podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym na podstawie art. 6 ustawy dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Obowiązek ten obejmuje wszystkie rodzaje ubezpieczeń, regulowane przez wyżej wymienioną ustawę, to jest ubezpieczenie emerytalne, ubezpieczenia rentowe, ubezpieczenie w razie choroby i macierzyństwa oraz ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. W tym przypadku nie ma znaczenia również, czy emerytura otrzymywana jest z ZUS lub z Ministerstwa Obrony Narodowej jak w przypadku emerytury wojskowej. Opłacane muszą być również składki na ubezpieczenie regulacja argumentowana jest zasadą solidaryzmu społecznego zgodnie, z którą wszyscy pracownicy bez wyjątku gromadzą środki na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych. Zwolnienie z obciążenia składek wynagrodzeń pracowników, którzy są jednocześnie emerytami mogłoby również doprowadzić do nieuzasadnionego zróżnicowania wynagrodzeń co stanowiłoby naruszenie z art. 78 Kodeksu pracy. Ponadto wyłączenie emerytów z ubezpieczeń społecznych wiązałoby się z ryzykiem powstania na rynku pracy sytuacji, w której pracodawcy zatrudnialiby emerytów w miejsce osób, za które należy odprowadzać składki.(AS)Oceń jakość naszego artykułu:Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści. 12 Oct. 12 Oct. Wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie z dnia 27 sierpnia 2021 roku (sygnatura akt III AUa 102/21) w którym emeryta reprezentowała Kancelaria, potwierdza możliwość jednoczesnego pobierania świadczenia emerytalnego z ZUS i emerytury wojskowej. Jeśli emeryt wojskowy, powołany do służby przed 2 stycznia 1999 roku, nie ma1/14 Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze Przesuń zdjęcie palcem fot. Andrzej Banas / Polska PressNastępne Jaka przysługuje emerytura po zakończeniu służby w wojsku? Uśrednione stawki są różne, w zależności od uzyskanego stopnia. Zobaczcie dane!Na jaką emeryturę i rentę mogą liczyć wojskowi? Zobaczcie na kolejnych slajdach --->Dane pochodzą ze strony Ministerstwa Cyfryzacji [aktualne z dnia Podane wartości są uśrednioneZobacz równieżPolecamy
Już po piętnastu latach służby żołnierze zawodowi mogą liczyć na emeryturę. Jej wysokość wynosi wówczas czterdzieści procent ostatniego uposażenia, do którego zalicza się także najróżniejsze powiększenia. Trzeba jednak pamiętać, że ci, którzy służbę w armii rozpoczęli po 31 grudnia 2012 roku na emeryturę mogąW związku z częstymi zapytaniami informujemy, że Sąd Najwyższy w dniu r. wydał wyrok sygn. akt I UK 283/15, w którym uznano, że czas odbywania przez ubezpieczonego zasadniczej służby wojskowej zalicza się do okresu uprawniającego do emerytury górniczej o której mowa w art. 50a ustawy o emeryturach i rentach z FUS ( emerytura ze względu na wiek) o ile bezpośrednio przed rozpoczęciem służby wojskowej ubezpieczony wykonywał pracę górniczą i w ciągu 30 dni od jej zakończenia podjął pracę u pracodawcy u którego pracował w chwili powołania do wojska na stanowisku na którym jest wykonywana praca górnicza. Tą linię orzeczniczą potwierdził Sąd Najwyższy również w wyroku z dnia 30 stycznia 2018 r., sygn. akt: IUK 513/16″. Pełną treść wyroku zamieszczamy – po pobrania
Certyfikowane Wojskowe Klasy Mundurowe. W każdej edycji nauka w ramach projektu odbywa się przez dwa lata (dwa półrocza szkolne w przedostatniej klasie i pierwsze półrocze szkolne w klasie programowo najwyższej w zależności od typu szkoły). Projekt ma formę zajęć teoretycznych i praktycznych, w tym także w postaci pięciodniowegoEmerytura wojskowa – kiedy to będzie? Dzisiaj chciałbym poruszyć jeden z podstawowych tematów dla żołnierza zawodowego. Emerytura wojskowa żołnierza zawodowego bo o tym będzie dzisiaj. Wiele osób piszę do mnie w sprawie powrotu do służby po jakimś czasie. Wiele maili trafia do mnie od osób, które wiążą swoją przyszłość z wojskiem i chcą się dopytać o przyszłą emeryturę:-) Dlatego postanowiłem napisać o tym co jest najważniejsze w przypadku emerytury żołnierza zawodowego. A przynajmniej o tym co ja uważam za najważniejsze hehehe!:-) Żołnierzu nie musisz czekać na emeryturę wojskową! Załóż firmę – przeczytaj o tym tutaj>>>> Najważniejsza jest data! Pewnie zastanawiasz się dlaczego data? Mało tego powiem Ci, że najważniejsza jest data 1 stycznia 2013 roku. Już wyjaśniam!:-) Po pierwsze inne zasady emerytalne są dla osób, które rozpoczęły służbę przed 1 stycznia 2013 roku i po tej dacie. Po drugie 25 lat do emerytury czy 15 lat – to dość duża różnica! Dlatego tak ważnym jest przy emeryturze wojskowej żołnierza zawodowego data. Żołnierzowi powołanemu po raz pierwszy po dniu 31 grudnia 2012 roku do zawodowej służby wojskowej lub służby kandydackiej emerytura przysługuje po 25 latach służby. Nie wdając się w szczegóły o zasadach i wysokościach emerytury wojskowej. Oczywiście istnieją od tego wyjątku. Osoba powołana do zawodowej służby wojskowej po 1 stycznia 2013 roku, a przed tą data była funkcjonariuszem w Policji, ABW, CBA. Żołnierzu emerycie chciałbyś pracować zagranicą? Przeczytaj czy możesz>>> A zasadnicza służba wojskowa? Teraz kwestie szczegółowe. Zasadnicza służba wojskowa nawet ta pełniona przed datą graniczną nic nie zmienia w Twojej sytuacji. Przed 1 stycznia 2013 roku masz być żołnierzem zawodowym. Taka sama sytuacja jest w przypadku służby przygotowawczej pełnionej przed 1 stycznia 2013 roku. Ona również nie zmienia nic co do daty pierwszego dnia służby. Dnia od którego uzależnione jest podleganie pod zasady emerytalne nowe bądź stare. Tylko zawodowa służba wojskowa, służba kandydacka i bycie funkcjonariuszem bezpośrednio przed powołaniem do zawodowej służby wojskowej ma wpływ na wskazanie pierwszego dnia służby. Czyli jak to w końcu jest?:-) Wystarczy, że chociaż przez jeden dzień byłeś żołnierzem zawodowym przed 1 styczni 2013 roku a nabywasz uprawnienia emerytalne zgodnie z przepisami dla żołnierzy powołanych przed tą datą. Nie musisz mieć ciągłości służby, wystarczy jeden dzień. Oczywiście wracając do wojska po przerwie obowiązują Cię przepisy z pierwszego dnia służby a nie z dnia powrotu:-) Na jakich zasadach emerytura wojskowa?:-) Teraz myślę, że już wiesz. Jak widzisz pierwszy dzień służby jest dla Ciebie najważniejszy! Od tego czy przypadał po 31 grudnia 2012 roku zależą zasady i wysokość Twojej przyszłej emerytury wojskowej żołnierza zawodowego!:-) Czołem żołnierzu! Artur Woźniak radca prawny Prawnik na poligonie **** Zdjęcie: Museums Victoria W czym mogę Ci pomóc?. 589 284 705 698 252 152 375 779